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谈莉娜深圳宝安未来5年高层次人才将超300名物流

文章来源:银狐娱乐网  |  2019-11-29

深圳宝安未来5年高层次人才将超300名

深圳宝安未来5年高层次人才将超300名

记者昨日从宝安区人才工作会议上获悉,该区正式启动高层次人才政策的“凤凰工程”,计划5年投资5个多亿,引进和培养一大批符合宝安发展需要的高层次人才。

未来5年高层次人才总量实现倍增

据区委书记鲁毅透露,2010年宝安拥有大专以上学历人口24.21万人,占常住人口的9.17%,低于全市17.2%的水平。目前,在宝安区工作的博士约300人,不足南山的十分之一。同时,人才分布不均衡、技能人才不足等问题也制约着宝安发展质量的提升。

从今年起,宝安区正式启动引进高层次人才的“凤凰工程”。该工程还含有6个配套性文件,计划用5年时间,出资5个多亿,引进和培养一大批符合宝安发展需要的高层次科技创新人才、产业发展人才、社会事业人才和技能人才,使该区的高层次人才总量实现倍增。

会上,宝安区还聘请中国人才研究会副会长赵永乐等15人为区人才工作顾问。并与深圳大学等高校及科研院所签署了人才战略合作框架,双方就人才培养、人才引荐、决策咨询和产学研合作等方面展开合作。

优秀人才晋升市级人才最高可获100万奖励

此次宝安区出巨资加强高层次人才培养。符合条件的人才可在配偶就业、住房安居、子女入学等方面享受优惠条件。同时,在鼓励优秀人才成长方面,宝安区实施“万名优秀后备人才培养计划”。凡在该区创业就业超过3年,区高层次人才晋升为市认定的后备级人才,给予5万元奖励;晋升为市认定的地方级领军人才,给予20万元奖励;晋升为市认定的国家级领军人才,给予50万元奖励;晋升为市认定的杰出人才,给予100万元奖励。

该区还实施“博士工程”,博士毕业生到宝安区博士后工作站或创新实践基地从事科研工作,给予一次性10万元生活补助;对到该区工作满3年的博士后,给予一次性10万元安家费资助;在校博士生到该区企事业单位实习,给予每人每月1000元,最多6个月的生活补贴。

对于高层次产业发展人才取得MBA、EMBA等学位,给予学费补贴2万元。高技能人才方面,高层次技能人才落户宝安,可走绿色通道。同时,对取得符合深圳市产业导向高级技师职业资格的技能人才给予每月800元资助。

企业引进人才也有奖

不仅奖人才,对于引进人才的企业,宝安区政府也有奖。对于聘用博士生的企业,聘期在3年以上的,给予企业3年内最低社会保险企业缴纳部分150%的返还补贴。企业每培养一名在该区工作满2年的副高级、正高级专业技术资格的人才,分别给予一次性3万元和5万元的奖励。

此外,企业每培养1名符合深圳市产业导向的高级技师,给予2万元的奖励。对在宝安设立的培训机构,按每设立1个符合深圳市产业导向的高级技师工种,给予10万元资助,总额不超过30万元。

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